Rilato: 600 000 salariés bénéficiaires de Cezam soutenus dans leur quotidien de parents

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;;;;;;;;Rilato a rejoint le réseau Cezam et offre désormais aux salariés débordés, épuisés, un panel de solutions pratiques pour se faciliter la vie     CEZAM en Provence Méditerranée Issu ...

SALARIES-PARENTS débordés, épuisés: 6 résolutions pour retrouver l’équilibre

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        L’enfance est une priorité pour Rilato. Les actions liées à l’enfance ont pour vocation de faciliter la vie des parents, à leur permettre de mieux concilier ...

Salariés parents, débordés, fatigués, déprimés….des solutions par les CE

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  Conciliation Travail Famille Rilato est au service des salariés -parents débordés, épuisés pour les aider à concilier le travail, l'éducation des enfants, la vie familliale, sociale et personnelle &nbs ...

Conciliation Travail Famille: retour sur la conférence auprès des médecins du travail

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  Invitées par l'Association Interprofessionnelle de Santé et Médecine du Travail – AISMT 13,  Ronie Bouchon d’Ariane Sud et Sophie Saint Martin Rilato ont développé le thème de la Conciliation Travail ...

Rilato se mobilise pour la Petite Enfance et la Parentalité

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Rilato-Formation intervient auprès des parents débordés, épuisés pour les aider à concilier le travail, l’éducation des enfants, la vie familiale, sociale et personnelle   Et pour les soutenir s'est ...

Rilato-Formation: CAP Petite Enfance par la VAE

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Vous souhaitez faire certifier vos compétences par le CAP Petite Enfance ? La Validation des Acquis de l’Expérience répond à votre projet ?   Qu'est ce que la VAE? La validation des acquis de l’exp ...

Rilato Conférence – Conciliation Travail Famille – AISMT 13

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Conférence Conciliation Travail Famille – AISMT 13 Médecine du Travail Marseille 24 mars 2015 - Hôpital de la Timone- Marseille   Invitées par l'Association Interprofessionnelle de Santé et Médecine du Tr ...

Professionnels de la Petite enfance,  activez votre COMPTE FORMATION

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2015 - C’est l’année de la mise en œuvre du Cpf   Le Cpf a depuis le 1er janvier remplacé le Dif. Il suit le salarié tout au long de la carrière y compris quand celui-ci est sans emploi.     Destiné ...

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