Rilato signe la Charte de la Parentalité en Entreprise

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Rilato a rejoint les 500 employeurs déjà signataires   "Favoriser la parentalité en entreprise c'est accompagner les pères et les mères dans l'équilibre de leur rythme de vie: mieux vivre et mieux travailler ...

Vie professionnelle des mères: retour arrière

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  Même si la figure de la mère-salariée dynamique est valorisée, les freins à son ambition professionnelle s'accumulent   Premiers résultats de l’enquête Ipsos parue le 4 avr ...

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